Aquí encontrarás toda la información relacionada con noticias oposiciones Mossos d’Esquadra 2022. Si estás interesado en estudiar unas oposiciones para Mossos d’Esquadra, te recomendamos que leas las preguntas frecuentes de la convocatoria Mossos d’Esquadra.
La Generalitat quiere hacer una convocatoria de 860 nuevos agentes de Mossos d’Esquadra para el año 2022
Una de las primeras noticias oposiciones Mossos d’Esquadra 2022, es que la Generalitat pretende realizar una nueva convocatoria con 860 nuevos agentes para el año 2022:
- La Generalitat quiere hacer una convocatoria de 860 nuevos agentes de Mossos d’Esquadra para el año 2022
El conseller de Interior ha anunciado la intención del Gobierno de la Generalitat de incorporar 860 nuevos agentes en el año 2022. Esta nueva incorporación facilitará hacer efectiva el derecho a la jubilación anticipada de los Mossos d’Esquadra, al igual que ya ocurre con las policías locales (ver noticias con fecha anterior).
La jubilación anticipada de las policías locales ha hecho que el número de agentes sufra una importante reducción de golpe, haciendo necesaria la incorporación de nuevos efectivos. Ahora ha llegado a los Mossos d´Esquadra. Este hecho hace prever que en los próximos años habrá nuevas y amplias promociones de Mossos d’Esquadra.
Además de esta nueva entrada de agentes, hay previsión de 400 nuevos vehículos este año y 2022, así como una nueva uniformidad operativa.
El Govern de la Generalitat modifica la ley para garantizar la igualdad entre los sexos en los Mossos d'Esquadra
- El Govern de la Generalitat ha aprobado modificar la ley con el objeto de garantizar la igualdad entre los sexos en el acceso y promoción en el Cuerpo de los Mossos d'Esquadra
- En la actualidad las agentes de cuerpo de Mossos d'Esquadra representan el 21% de la plantilla, de las que tan sólo tienen un cargo de mando el 10%
El Govern ha acordado modificar la ley para que en la siguiente convocatoria de 435 plazas para la escala básica 2021-2020, las mujeres que participen en los procesos de selección de acceso a agentes y las promociones internas, en caso de igualdad, es decir, en caso de empate, tengan preferencia respecto a los hombres.
Este principio tendrá aplicación en los casos en los que la presencia de la mujer en el cuerpo, o en la categoría a la que se presenten no llegue al 40%.
Esta medida que pretende garantizar el equilibro entre hombres y mujeres, sigue las disposiciones europeas para garantizar el máximo de igualdad entre sexos entre la plantilla policial, focalizándose en los procesos de selección.
Se modificará la ley de la Policía de 1994 con una disposición adicional VII, que de forma temporal y hasta que no se apruebe el plan de igualdad, se dará preferencia al sexo menos representado cuando este no llegue el 40%.
En otros cuerpos:
- En la Guardia Civil la presencia femenina no sobrepasa el 8% y se están estudiando realizar modificaciones para incrementar su número. Una de las medidas que se barajan es la reserva de un 30% de las plazas para las candidatas femeninas.
- En Guardia Urbana de Barcelona medidas para fomentar el acceso y la promoción de mujeres ya se han aplicado en la promoción que el 25 de enero inicia su formación en el ISPC.
El Conseller d’Interior pide incrementar la plantilla de Mossos d’Esquadra
- Interior fija la carencia de agentes en 5.000 efectivos.
- Este reconocimiento de la falta de agentes, pone en evidencia la voluntad de maximizar nuevas promociones de Agentes de Mossos d'Esquadra.
A nadie se escapa que hay pocos agentes de policía en territorio catalán. Este es un hecho que desde nuestra academia hace tiempo que remarcamos.
La sociedad ha cambiado y por tanto sus necesidades. Han nacido nuevas problemáticas y el turismo ha dejado de ser estacional. Tenemos (teníamos antes de la pandemia y esperemos que se solvente lo antes posible) un volumen de visitantes importante repartidos por el territorio y a lo largo del año.
A esta situación hay que añadir la realidad el cuerpo, un cuerpo envejecido por la falta de convocatorias al que recientemente se ha concedido la jubilación anticipada. Lo que avecina una avalancha de jubilaciones sobrevenidas en este contexto en los próximos años.
La suma de los diferentes elementos comentados pone en evidencia la falta de Agentes. Sobre esta falta de agentes el Conseller se ha hecho eco.
El techo del número de agentes se fijó en el año 2006, concretamente 18.267 efectivos, aunque por norma general se ha rondado en números máximos sobre 17.000 agentes.
Según Interior, la proporción entre población y agentes de policía es inferior al resto del territorio estatal y cambiar los números es urgente: “necesitamos más mossos y no podemos esperar”.
Esta falta de policía se cristaliza en una menor presencia y en una menor capacidad de hacer frente a la criminalidad, lo que acaba afectando a la seguridad y el bienestar de la población.
En definitiva, a pesar de la situación, la falta galopante de policía que se arrastra durante años, ha explotado y hasta las propias autoridades, que hasta hace poco no se habían pronunciado, lo hace ahora.
Buenas perspectivas para próximas convocatorias de Mossos d’Esquadra.
Nueva promoción Mossos d'Esquadra 2021
- La Generalitat ha hecho pública una nueva promoción de 435 plazas de Mossos d’Esquadra
Esta nueva promoción se incorporaría en octubre 2021. También habrá convocatoria de plazas de otros servicios esenciales: 250 plazas de la escala básica de Bomberos de la Generalitat y 7 de inspectores del cuerpo de Bomberos de la Generalitat.
Con esta nueva promoción, en los últimos 4 años se habrían incorporado 2.300 nuevos agentes al cuerpo.
A pesar de estas nuevas incorporaciones, la falta de agentes sigue siendo un problema en este cuerpo policial. Ni cubriendo la previsión de 18.000 agentes para todo el territorio se daría solución a este problema.
A esta sumamos las próximas jubilaciones anticipadas, lo que hace prever que en los próximos años (2022 en adelante) se publicaran nuevas convocatorias, siendo una gran oportunidad para preparar estas oposiciones y conseguir aprobar.
Los Mossos d’Esquadra también podrán jubilarse de forma anticipada
Las promociones de Mossos d’Esquadra durante años, concretamente desde el 2011, han sido muy escasas, de hecho, la siguiente ha sido la 46/17 de julio de 2017. Esto ha provocado llegar a una situación límite, una plantilla mermada, con grandes carencias de agentes de Mossos d’Esquadra para dar servicio a todas las personas y a todo el territorio catalán.
A esta falta de personal y la realidad de un cuerpo envejecido se suma la jubilación anticipada a la que accedes justamente los Mossos d’Esquadra y que se hace eco la siguiente noticia.
Por ello, la normalización del número de efectivos, para adecuar su volumen a las necesidades reales, pasa forzosamente por una mayor y regular convocatoria de plazas para acceder al cuerpo de Mossos de Esquadra.
A partir de 2021 los mossos podrán jubilarse a partir de los 59 o 60 años según el acuerdo al que han llegado los sindicatos y la Conselleria de Interior. De este modo y en este aspecto se equipara a los Mossos d’Esquadra con los Agentes de las Policías Locales.
En realidad, salvo los Mossos y la Policía Foral de Navarra, el resto de policías ya podían acceder a la jubilación a partir de los 59 años, siendo estos dos cuerpos los últimos que faltaban y significando para ellos un agravio comparativo, puesto que realizan las mismas funciones que sus compañeros.
Las condiciones para acceder a la jubilación son las siguientes:
- Con 59 años → si llevan 35 años de servicio
- Con 60 años → si llevan 25 años de cotización
El govern crea 750 nuevas plazas de Mossos d'Esquadra y 250 de bomberos (septiembre 2019)
La creación de estas plazas se realiza en base a la ley que permite reponer jubilaciones de otros departamentos. En este momento, el Estado prohíbe generar plazas mediante oferta pública.
Se llegará a los 2.000 nuevos agentes que él mismo situó como necesarios. En cuanto a los Bomberos, se aprobaron 250 en diciembre y la previsión es aprobar 500 más en los próximos dos años, hasta llegar a las 1.000 plazas nuevas
