Oposiciones Mossos Esquadra, Guardia Urbana y Bomberos
Oposiciones Mossos Esquadra, Guardia Urbana y Bomberos
Nuestra formación incluye la preparación de la Entrevista Personal y Seminarios para la preparar la entrevista para Mosso d’Esquadra, Guardia Urbana, Policía Local.
Nuestro equipo de psicólogos posee una amplia experiencia y excelentes resultados (ver reseñas) en preparar la entrevista para Mosso d’Esquadra, Guardia Urbana de Barcelona, Policía Local y en el mundo de las oposiciones a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Cuerpos de Emergencia. Además de todos aquellos puestos de trabajo en los que las relaciones con la comunidad y las tareas vinculadas al servicio a las personas es un componente clave de las funciones a desarrollar.
También preparamos la entrevista para las oposiciones para Bomberos de la Generalitat, Bomberos del Ayuntamiento de Barcelona y personal de TMB.
Prepara tu entrevista personal policial con las máximas garantias de aprobado.
Para preparar la tercera prueba de la oposición de Mossos d’Esquadra, ofrecemos dos opciones:
Seminario de Personalidad y Entrevista + Simulacro de Entrevista Individual: Este seminario es completo y está dirigido a personas que nunca han realizado esta prueba, aquellos que encuentran dificultades para aprobar la parte de la entrevista y aquellos que desean alcanzar un nivel de formación que les permita presentarse no solo a Mossos d’Esquadra, sino también a otros cuerpos policiales.
Además, tenemos una excelente oferta si optas por el paquete completo, el cual resulta mucho más beneficioso económicamente.
La tercera prueba de las oposiciones para ser Mossos d’Esquadra consiste en la realización de un test de competencias y una entrevista para evaluar el grado de adecuación psicoprofesional de los opositores.
El test de competencias se utiliza para orientar el contenido de la entrevista, la cual tiene como objetivo obtener información sobre el desarrollo personal y profesional del candidato. Esta prueba se valora como «apto» o «no apto» y se integra la información obtenida en ambas subpruebas.
Se trata de una prueba clave que se centra en habilitades básicas y la idoneidad psicoprofesional del aspirante a Mosso.
El test psicoprofesional guía la posterior entrevista, por eso, sin una preparación específica del test psicoprofesional la entrevista puede comenzar cuesta arriba y acabar en un desastre.
Nuestra academia se especializa en la preparación específica del test psicoprofesional para Mossos d’Esquadra. Te vamos a dar criterios de cómo responder este test llegar a la entrevista con el perfil idóneo. En nuestros seminarios tienes la solución para la tercera prueba. Destacamos los obstáculos, ofrecemos estrategias efectivas y garantizamos una preparación integral. Con nosotros, convierte este desafío en tu oportunidad
13/03/2024
Publicació de la llista de persones convocades a l’entrevista de la 3a
prova: adequació psicoprofessional
Del 04/04/2024 al 21/05/2024
Realització de l’entrevista de la 3a prova: adequació psicoprofessional
14/06/2024
Publicació de la llista de resultats de la 3a prova prova d’adequació psicoprofessional, la llista de persones convocades a la comprovació de les causes d’exclusió per manca d’aptitud psicofísica i comprovació de tatuatges. Informar de l’inici del termini de presentació documentació per a l’exempció 4a prova (coneixements de llengua catalana)
Grupo INTENSIVO → sábado 11 de mayo
Si la fecha te interesa, en la tarjeta del seminario para preparar la entrevista para Guardia Urbana de Barcelona tienes más información.
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A continuación, te presentamos una serie de reflexiones, puntos y errores a tener en cuenta en tu preparación de la entrevista para opositar a un cuerpo de policía.
Estos puntos marcan la diferencia entre tener más posibilidades y aquellos opositores que los ignoran.
La entrevista personal es una parte fundamental en cualquier proceso de selección para un cuerpo policial. Ser Mosso, Guardia o Policía Local no es un trabajo cualquiera y los requisitos sobre la personalidad y de las competencias del opositor son totalmente especiales y miradas con lupa por parte de las administraciones.
Es el momento donde el tribunal evaluador puede hacerse una idea más completa sobre tus aptitudes, actitudes y competencias como aspirante, más allá de tus conocimientos técnicos.
Los conocimientos técnicos se pueden aprender, la personalidad y las competencias es más difícil. Por ello, preparar adecuadamente esta entrevista puede marcar la diferencia entre que apruebes o no las oposiciones.
Lo primero a tener en cuenta es que no todos los aspirantes son iguales. Tú tienes unas características propias, unos puntos fuertes y unos puntos débiles que conviene identificar de antemano. Hacer un perfil personalizado tuyo, analizando en profundidad tu personalidad y experiencia previa, permite preparar la entrevista personal policial de una forma mucho más efectiva y con más garantías de éxito.
¿Te has parado a pensar en tus particularidades como opositor? ¿Crees que tu enfoque para preparar tu entrevista está siendo el adecuado?
Lamentablemente, hay mucho intrusismo en el sector y no todos los centros de preparación de oposiciones cuentan con especialistas en psicología o recursos humanos capacitados para interpretar adecuadamente los resultados de los test psicotécnicos y de personalidad. Por ello, algunos aspirantes realizan estos test sin supervisión de un profesional cualificado, obteniendo resultados poco rigurosos que en nada benefician su preparación.
No te fijes en la reputación del centro, sino en la reputación del psicólogo que te va a preparar y en su experiencia.
¿Has realizado tus test psicotécnicos con profesionales competentes? ¿Saben estos profesionales leer los gráficos que describen tu personalidad y que puntos se deben tocar de forma “quirúrgica” para que reflejen bien tu personalidad?
Lo ideal es que tú cuentes con test de personalidad homologados y estandarizados. Estas pruebas validadas permiten categorizar tus diferentes rasgos psicológicos con validez y fiabilidad. Así puedes cruzar esa información con los requerimientos del cuerpo policial en cuestión. Recuerda, cada persona es diferente y cada cuerpo policial también. No es lo mismo preparar tu entrevista para Guardia Urbana de Barcelona que tu entrevista para otra Policía Local.
Asegúrate que los test sean los estandarizados, por ejemplo: 16PF, Competea….
Otro error frecuente es preparar la entrevista policial sin haber realizado previamente ningún tipo de test o evaluación psicológica. Si bien puedes ensayar respuestas a posibles preguntas, sin un perfil personalizado no sabes cuáles son tus puntos fuertes y débiles, qué impresión puedes causar en el tribunal, y en qué aspectos debes incidir o no durante la entrevista.
¿De verdad un profesional conocedor de cómo se prepara una entrevista puede ayudar a un opositor a policía sin haber estudiado su personalidad de forma correcta?
Es como presentarte a un examen sin haber estudiado antes la materia. Por mucha improvisación que tengas, las posibilidades de que apruebes se reducen considerablemente.
¿Estás preparando tu entrevista a ciegas, sin un análisis previo de tu perfil personal? ¿No crees que eso mermará tus probabilidades?
Existe una tendencia a buscar en internet o preguntando a otros opositores que es lo que preguntan y que es lo que han respondido, sin tener en cuenta si la pregunta corresponde a la oposición de Mossos, de Guardia Urbana o de una Policía Local.
También se busca que respuesta se ha dado, sin tener en cuenta que cada persona es diferente y no todas las respuestas son para todos. Si das una respuesta, el psicólogo del tribunal te puede pedir que la argumentes. ¿Cómo vas a defender una respuesta si realmente no es tuya?
Únicamente puede ser un método válido para preguntas genéricas y sin ningún interés desde el punto de vista de la evaluación psicológico y competencial.
Por otro lado, la respuesta que te puedas encontrar, siempre estará fuera del contexto de la pregunta y no tienes ninguna garantía que el psicólogo que la recibió la calificará como una respuesta aceptable.
Llegados a la entrevista, con lo que ha costado. ¿No es fundamental dar la importancia que merece preparar la entrevista para un cuerpo de policía de forma adecuada?
Finalmente, algo que olvidan muchos opositores es que no todas las entrevistas policiales son iguales. Los requisitos psicológicos y competenciales de un Mosso d’Esquadra no son los mismos que los de un agente de Policía Local o de un agente de la Guardia Urbana de Barcelona. Es por eso, que preparar la entrevista personal para Mossos va a tener sus especifidades con respecto a la preparación de la entrevista de otra Policia Local.
Es clave que adaptes la preparación de la entrevista al perfil concreto demandado en cada convocatoria a la que optes, para presentar la mejor versión de ti mismo y demostrar que cumples las expectativas y las competencias que demandan.
¿Estás adaptando tu preparación al perfil requerido en la convocatoria a la que te presentas? ¿O tiene un enfoque genérico que no maximiza tus opciones?
Una entrevista no es sólo una sucesión de preguntas sin objetivo. Cada pregunta está orientada a las diferentes competencias y rasgos que cada policía o cuerpo de bomberos busca.
Todo ello, relacionado con tu perfil psicológico. Por eso, son tan importantes tus respuestas en el test psicotécnico de personalidad; a partir de ellas el psicólogo y el miembro del tribunal «escarbarán». Buscan tus puntos fuertes, pero sobre todo, buscan tus puntos débiles.
Nosotros somos psicólogos especialistas y titulados.
Afrontar inadecuadamente la entrevista personal en unas oposiciones para policía puede echar a perder todo el esfuerzo previo que hayas invertido en la preparación. Veamos algunos de los errores más habituales que se cometen:
La preparación de muchos procesos de selección policial, como el conlleva preparar entrevista personal Mossos d’Esquadra, requieren que planifiques previamente un Biodata. Este Biodata se detalla tu experiencia profesional y aspectos personales. Es importante que todo lo que comentas en la entrevista sea coherente y esté alineado con la información de tu Biodata.
Mostrar incongruencias o contradicciones hace pensar al tribunal que como opositor no estás siendo sincero, restando credibilidad a tu candidatura.
¿Has comprobado que existe plena coherencia entre las respuestas que piensas dar en la entrevista y los datos de tu Biodata?
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Si durante la fase de test psicotécnicos tú obtuviste unos resultados determinados en cuanto a tus aptitudes y rasgos de personalidad, tus respuestas durante la entrevista deben ser coherentes con dicho perfil.
Responder de forma contraria a los resultados del test te pone en evidencia ante el tribunal.
¿Te has preparado lo suficiente para que tus respuestas sean consistentes con los resultados de tus pruebas previas?
Otro aspecto clave es el lenguaje no verbal del aspirante durante la entrevista policial. Los psicólogos expertos detectan enseguida gestos, miradas, posturas, titubeos que delatan nerviosismo, tensión o falsedad en las respuestas.
Es preciso que te prepares a fondo para mostrar seguridad, tranquilidad y sinceridad en la comunicación con el tribunal a través de la comunicación no verbal.
¿Crees que tu lenguaje corporal está lo suficientemente entrenado para causar una buena impresión?
Cada convocatoria policial especifica una serie de competencias (liderazgo, tolerancia al estrés, capacidad de mando, etc.) que los aspirantes deben poseer.
Es muy evidente que el perfil y las competencias profesionales que se buscan en una entrevista personal para Mossos d’Esquadra no son las mismas que para Guardia Urbana de Barcelona y las de este cuerpo no exactamente las mismas que puedan pedir en Guardia Urbana de Badalona o Hospitalet.
Si en la entrevista se evidencia que tú no reúnes esas competencias en el grado necesario, hay pocas probabilidades de que superes esta prueba.
Es clave que analices previamente el perfil competencial requerido y te prepares para demostrar que cumples dichas expectativas. Por eso, es imprescindible pasar y evaluar un test competencias sobre tu persona. Saber cuales son tus puntos fuertes y aquellos puntos en los que debes prestar atención tanto cuando hagas el test de competencias en el examen oficial, como cuando estes frente al tribunal que evalúa tu entrevista.
¿Has analizado si cuentas con las competencias específicas que se requieren para este puesto?
En ocasiones, por los nervios del momento o intentando causar buena impresión, algunos aspirantes como tú dan más información de la necesaria e incluso llegan a sincerarse en exceso ante el tribunal sobre temas personales o profesionales.
Esto solo conseguirá crearte dudas, sospechas o una imagen poco profesional de cara al puesto policial al que aspiras.
¿Tienes claro qué información personal es mejor no compartir en la entrevista policial?
En ocasiones, por los nervios del momento o intentando causar buena impresión, algunos aspirantes como tú dan más información de la necesaria e incluso llegan a sincerarse en exceso ante el tribunal sobre temas personales o profesionales.
Esto solo conseguirá crearte dudas, sospechas o una imagen poco profesional de cara al puesto policial al que aspiras.
¿Tienes claro qué información personal es mejor no compartir en la entrevista policial?
El estrés de una entrevista personal con una plaza de trabajo en juego puede hacer que te quedes bloqueado mentalmente, incapaz de recordar una respuesta obvia o que no sepas cómo enfocar una situación. Para evitar este problema tan común, es esencial que te prepares a conciencia, simulando preguntas y respuestas.
Tener claros los mensajes que quieres transmitir te ayudará a fluir mejor en la entrevista real.
¿Has previsto cómo reaccionar ante un posible bloqueo en la entrevista? ¿Lo has entrenado lo suficiente?
La presión del momento también puede sacar a la luz reacciones emocionales tuyas inapropiadas, como romper a llorar o enfadarte ante determinadas preguntas comprometidas. Saber mantener la calma y contestar de forma tranquila y profesional será primordial para causar una buena impresión al tribunal.
El tribunal se preguntará: Si en un entorno controlado, en el que no peligra la seguridad de la persona, no puede dominar sus emociones. ¿En la calle que hará como policía?
¿Eres capaz de controlar tus emociones en momentos de alta presión? ¿Has preparado estrategias para ello?
Por último, un error aparentemente trivial pero que transmite una imagen poco profesional es que elijas una vestimenta que no se ajuste al contexto de una entrevista formal para un puesto de policía. La primera impresión cuenta, y mucho.
La ropa que uses en la entrevista no te garantiza un aprobado en la entrevista, como posiblemente, tampoco un suspenso (salvo casos extremos), sin embargo, tú ropa dice mucho de ti y te puede facilitar pasar la entrevista o ponerte las cosas cuesta arriba.
¿Consideras que sabes elegir tu vestimenta de modo apropiado para causar una excelente primera impresión ante el tribunal?
Existen diversas opciones para preparar la entrevista de unas oposiciones policiales. Sin embargo, se recomienda apostar por academias de probada experiencia y con un enfoque personalizado como Sirh Oposiciones. Algunas razones de peso para elegirlos son:
Sirh Oposiciones lleva años formando aspirantes para puestos en diferentes cuerpos policiales, ayudándoles a preparar la entrevista personal con enorme rigor y profesionalidad. Y los resultados están a la vista, con realmente altas tasas de aprobados entre los alumnos que pasan por sus programas de preparación especializada. Alumnos que vuelven cuando quieren promocionar dentro de su cuerpo policial.
Esa dilatada experiencia y sus demostrados éxitos en todas las promociones anteriores nos convierten en una apuesta segura en la que confiar para mejorar el rendimiento en la entrevista policial.
¿Crees que una experiencia demostrada y resultados contrastados pueden marcar la diferencia en tu preparación?
Un valor diferencial de Sirh Oposiciones es que su directora y preparadora principal, es especialista y con una amplia experiencia tanto en Recursos Humanos y selección de personal, como en el ámbito policial, preparando desde el año 2000 opositores de acceso a Mossos d’Esquadra, Guardia Urbana, Policías Locales, Rurales… y también en sus promociones internas.
La Academia puede ser muy grande, muy potente, pero la diferencia en la entrevista la marca su psicólogo, su experiencia, su formación específica (hay quién no la tiene), su implicación y ganas de ponerte tu preparación lo más fácil posible.
Puedes comprobar las valoraciones de nuestros alumnos que han preparado la entrevista para Mosso d’Esquadra o diferentes policías loacles, incluida Guardia Urbana de Barcelona – ver reseñas – (hay más en Google)
¿Opinas que nuestra experta puede marcar la diferencia en tu preparación gracias a su experiencia en el ámbito de la preparación de la entrevista en el ámbito policial?
Lo que distingue a Sirh Oposiciones es su enfoque personalizado, analizando a fondo tu perfil y diseñando una preparación hecha a tu medida según tus necesidades y puntos fuertes a mejorar. No hay soluciones genéricas, porque no hay opositores iguales.
En Sirh Oposiciones, entendemos que cada opositor es único y tiene necesidades específicas. Por eso, nuestros precios se adaptan a lo que realmente necesitas. Tu presupuesto personalizado está a solo un clic de distancia.
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Recibirás la mejor formación para ayudarte a superar la prueba. A partir de ahí, tú decides si necesitas continuar con una preparación individual o ya te sientes preparado.
Además, en este seminario analizamos también tu perfil personal e individual para que tengas herramientas objetivas, validadas y estandarizadas para que decidas con criterio qué tienes que hacer. Cada persona posee su propio historial y cada uno conoce que es lo que necesita.
Si decides continuar preparando tu simulacro de entrevista, al tener ya una parte de la formación, conoces las reglas del juego y preparar la entrevista personal individual para cualquier cuerpo policial tiene un importante descuento.
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