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23/02/2021

Se incluye el conocimiento de ciertas lenguas como mérito.

Al conocimiento del inglés, en la próxima convocatoria se pretende primar como mérito conocer chino, árabe y urdo ya que se considera entre las lenguas más presentes en Barcelona.

Esta valoración entiende que da protagonismo a la diversidad en el cuerpo, y que contribuye normalizar la pluralidad cultura y religiosa. También se considera de un modo de acercar a la policía a la ciudadanía.

Según Albert Batlle, quinto teniente alcalde y responsable de la prevención y seguridad en el Ayuntamiento de Barcelona, el consistorio quiere una policía que tienda a parecerse a la sociedad a la que sirve.

 La convocatoria y la mujer en la Guardia Urbana

Otros de los ejes en la renovación del cuerpo es el incremento de la mujer entre sus efectivos. En la próxima convocatoria se mantendrá como mínimo la cuota del 40%.

En las convocatorias anteriores, las mujeres embarazadas podían posponer la realización de las pruebas físicas. En la próxima convocatoria se incluirá la posibilidad de retrasar esta prueba las mujeres que se encuentren en situación de posparto, con un límite de 16 semanas a contar desde el momento en que se produce el nacimiento de su hijo o hija. Esta posibilidad se pretende incorporar tanto en las convocatorias de Guardia Urbana como de Bomberos.

La realización de la prueba física se postergará hasta como máximo a la publicación de la lista de las personas convocadas para la realización de la fase de formación selectiva.

Previsión de la convocatoria para Guardia Urbana 2021

La previsión inicial es que el proceso comience el próximo mes de marzo. Esta claro que su posterior desarrollo se determinará en función de la situación sanitaria en que nos encontremos en cada momento.

Bomberos

En cuanto a Bomberos, se convocarán 5 plazas y 12 plazas de enfermería de Bomberos.

Fuente e imagen: Ayuntamiento de Barcelona

16/11/2020

En enero de 2019, como consecuencia de la entrada en vigor de la ley por la que se permitía la jubilación anticipada de los agentes significó un aluvión de agentes que se jubilaban de golpe.

Para hacernos a la idea del volumen de jubilación, es como si, en una plantilla de casi 3000 agentes, se jubilasen en un año el equivalente a 5 años.

Según fuentes del propio Ayuntamiento de Barcelona, en el año 2019 se jubilaron 165 agentes, 32 cabos, 9 sargentos, un subinspector y 2 intendentes.

Esto significa que además del vacío que se produce por las jubilaciones de los agentes, por otro lado se produce un vacío en la escala de mando, que se subsana con promociones de cabos y sargentos, que a su vez producen una merma en la escala inferior.

Si lo juntamos todo, se produce un gran impacto en una plantilla que ya era escasa debido a una mala gestión de personal durante muchos años, y al incremento de las necesidades policiales que genera el día a día de la ciudad.

En el año 2020, ha habido una promoción de cabos de aproximadamente un centenar, esto significa, a las jubilaciones previstas para este año (67 cifra puede incrementarse), se ha de sumar las plazas que se generan cuando un agente asciende a cabo.

Estas circunstancias impiden cumplir el compromiso del gobierno municipal de 1.000 agentes más, a pesar de las dos convocatorias de por encima de las 200 plazas y augura un futuro de nuevas y numerosas convocatorias de oposiciones futuras para los años 2021, 2022 y 2023 como mínimo.

Fuente:  lavanguardia.com – Ayuntamiento de Barcelona
Imagen: Ayuntamiento de Barcelona

Testimonios y opiniones de nuestros alumnos del curso para preparar las oposiciones para Guardia Urbana de Barcelona

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noviembre 2020

La comisión de gobierno del Ayuntamiento de Barcelona ha aprobado a finales del mes de octubre incrementar su plantilla con una nueva promoción de Agentes de la Guardia Urbana prevista para el año 2021. Estos agentes prestarían servicio en la vía pública el año 2022.

Esta nueva promoción entra dentro de la promesa del gobierno municipal para incorporar 1.000 nuevos agentes de la Guardia Urbana en 4 años para paliar jubilaciones y otras incidencias.

La plantilla actual de Guardia Urbana en Barcelona ronda 2.900 agentes y la intención, según la previsión actual, es llegar a 3.500 agentes el año 2023.

Fuente: elperiodico.cat

Imagen: Ayuntamiento Barcelona

09/10/2020

Esta convocatoria que está prevista dentro de la oferta pública del Ayuntamiento de Barcelona se ha aprobado en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento debe aprobarse posteriormente en el Pleno municipal antes de finalizar este mismo año.

Fuente: metropoliabierta.com

Imagen: Ayuntamiento de Barcelona

23/10/20

A partir de enero de 2021, Guardia Urbana de Barcelona cambiará su organización. El turno noche incrementará sus efectivos. Concretamente, las Unidades Nocturno Operativas (UNO) cambiarán su organización, de las 4 existentes en el momento de publicar la noticia, pasarán a un total de 6, quedando de siguiente modo:

• Unidad Territorial Nocturna 1: Ciutat Vella
• Unidad Territorial Nocturna 2: Eixample
• Unidad Territorial Nocturna 3: Sant Montjuïc- Les Corts
• Unidad Territorial Nocturna 4: Sarrià-Sant Gervasi- Gràcia
• Unidad Territorial Nocturna 5: Horta-Guinardó- Nou Barris
• Unidad Territorial Nocturna 6: Sant Andreu- Sant Martí

Ciutat Vella y l’Eixample, con una problemática singular y de mayor entidad por volumen pasan a tener una Unidad Operativa por distrito para prestar servicio durante el turno noche.

Tanto el jefe de la Guardia Urbana de Barcelona como el teniente alcade de Prevención y de Seguridad, considera que esta nueva distribución genera un servicio de más proximidad y más conectada con las necesidades del territorio.

Fuente: 20minutos.es

Imagen: Guàrdia Urbana de Barcelona

Un poco de historia...

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